广州骏伯人力资源有限公司

1.生育津贴能领多少钱？

生育津贴=用人单位上一年员工平均工资/30*产假天数，原则上生育津贴和产假工资二选一，哪个高拿哪个，但有些用人单位会都发放给员工，这个要看用人单位的意（liang）思（xin）。

2.生育津贴怎么领取？

产后一年内都可以申请生育津贴，逾期视为自动放弃，但不同地区时效可能不同，建议怀孕后就主动了解当地政策，具体可以拨打12333咨询。一般来说生育津贴由单位代申请办理，部分地区可网上申请办理，需要准备的资料有：

生育津贴申请表：

结婚证原件及复印件

夫妻双方身份证原件及复印件

生育证明/准生证

婴儿出生证明

女职工本人银行卡及复印件

社会保险代理的服务对象
   1、大型集团公司：此类企业分支机构多，员工工作地点分布在全国，需要一家在全国主要大中型城市均有网点的社保代理机构。
   2、跨国公司：随着经济全球化趋势的快速发展，很多国际化的跨国企业纷纷登录中国，在中国设立亚洲大区本部，抢占中国市场，但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉，需要通过第三方人力资源服务平台实现专业的属地化管理。 
   3、其他各类企业：诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。

选择骏伯社保代理的理由：
   1、依托骏伯的全国平台，将人事事务交由骏伯同意管理，轻松搞定；
   2、减少事务性工作，把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理，从繁杂的事务性工作中解脱出来；
   3、提升员工满意度，解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题，实现社保属地化管理。
    我司介绍：

骏伯人力资源有限公司（总部）成立于2003年.至今已有16年的Hr行业经验!骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点，直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!包括位列世界500强的知名公司。

我司专注于社保公积金、劳务派遣、代发工资、猎聘等人事外包工作；专业的人做专业的事，骏伯公司为企业及个人解答各种社保疑虑问题，有需要请致电！

咨询方式： 13535584783钟小姐(微信同号)  Q Q：771741347